O curso oferece formação teórica e prática para reeducandos em Rondônia e os participantes recebem certificados após a conclusão do curso de pedreiro

O curso de pedreiro destinado aos reeducandos do Centro de Ressocialização Vale do Guaporé, em Porto Velho encerrou na quinta-feira (7). A capacitação ocorreu no período de 23 de fevereiro até a data de conclusão, com a participação de 25 internos.

A ação foi executada pela Secretaria de Estado da Justiça (Sejus), por meio da Gerência de Reinserção Social (Geres), em parceria com o Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional de Rondônia (Idep).

Durante o curso, os participantes tiveram acesso a conteúdos teóricos e práticos voltados à construção civil, incluindo noções de alvenaria, preparo de materiais e técnicas básicas da profissão.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a ação consolida a política de ressocialização do estado, ao aliar educação profissional à geração de oportunidades de trabalho.

RESSOCIALIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO 

A iniciativa permite que os reeducandos apliquem, na prática, os conhecimentos adquiridos em reformas nas próprias unidades. O encerramento contou com a entrega de certificados aos concluintes, reconhecendo o empenho dos participantes ao longo da formação.

Além da unidade Vale do Guaporé, estão previstas novas turmas na Penitenciária Estadual Edvan Mariano (Panda), no período de 18 de maio a 22 de julho e, na Penitenciária Estadual Aruana (PEA), de 22 de julho a 30 de setembro de 2026.

De acordo com o secretário da Sejus, Marcus Rito, a qualificação profissional dentro do sistema prisional representa uma oportunidade de mudança de vida, preparando os reeducandos para o retorno à sociedade com mais perspectivas de futuro.

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Fonte: Governo RO

O curso é voltado à qualificação dos servidores estaduais

A transformação digital no setor público tem impulsionado mudanças na forma de trabalho e na prestação de serviços à população. Diante desse cenário, o governo de Rondônia por meio da Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic) lançou o curso “Metodologias Ágeis para Servidores Públicos”, voltado à qualificação dos servidores estaduais.

A iniciativa busca fortalecer a modernização da administração pública estadual, incentivando a adoção de práticas mais eficientes, colaborativas e orientadas à entrega de resultados no âmbito do governo do estado.

O governador de Rondônia, Marcos Rocha destacou a importância da capacitação dos servidores para a melhoria dos serviços públicos. “Investir na qualificação dos servidores é fundamental para acompanhar as transformações digitais e garantir mais eficiência na gestão pública, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.” 

CURSO

Com carga horária de 10 horas, o curso está disponível no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Escola de Governo. A capacitação conta com avaliação por módulos, sendo necessário obter a pontuação mínima de 6 pontos para avançar às etapas seguintes, permitindo o acompanhamento contínuo do desempenho e da assimilação do conteúdo pelos participantes. 

Durante a capacitação, os participantes conhecerão metodologias ágeis como o Scrum e o Kanban, amplamente aplicadas para otimizar fluxos de trabalho, melhorar a organização das demandas e tornar os processos mais eficientes. Também serão apresentados conceitos que auxiliam no planejamento e na medição das atividades. 

A gerente de Transformação Ágil da Setic, Emilly Miranda destacou que a proposta é ampliar a aplicação das metodologias no serviço público. “O conteúdo foi desenvolvido para demonstrar que a agilidade pode ser aplicada não apenas na área de Tecnologia da Informação, mas também em setores administrativos, jurídicos, financeiros e demais áreas do serviço público, contribuindo para a melhoria dos processos internos e da prestação de serviços.”

A ação reforça o compromisso da Setic com a transformação digital e a qualificação contínua dos servidores, promovendo inovação e maior eficiência na gestão pública estadual.

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Fonte: Governo RO