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Porto Velho

TECNOLOGIA – Sistema e-TCDF traz economia e agilidade na tramitação de processos no município

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Mais de 6 mil processos já tramitaram na Semur desde sua implementação em 2021

Mais de 6 mil processos já tramitaram na pasta desde a implantação do sistemaBuscando dar maior celeridade e transparência na tramitação dos processos administrativos, a Superintendência Municipal da Tecnologia da Informação e Pesquisa (SMTI) de Porto Velho tem implantado o sistema eletrônico de informação e-TCDF para auxiliar as pastas da gestão municipal na oferta de serviços à população. O sistema reduz custos, tempo e proporciona maior agilidade nos procedimentos da administração pública.

Desenvolvida pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal, a plataforma foi aderida pela Prefeitura de Porto Velho por meio do Termo de Colaboração Técnica firmado entre as duas gestões, de forma gratuita.

Implantado em fevereiro de 2021, a Secretaria Municipal de Regularização Fundiária, Habitação e Urbanismo (Semur) foi a primeira pasta municipal a instituir o sistema de informatização. De acordo com o responsável pela implementação do sistema na secretaria, Bruno Eduardo Alves de Souza, foram cerca de três meses de transição entre o método convencional e o virtual.

“Nós estamos trabalhando com o sistema e-TCDF desde fevereiro de 2021. Até maio de 2021 estávamos realizando os trabalhos internos da secretaria, fazendo testes de usabilidade e de aceitabilidade da ferramenta. Após esses ajustes começamos a trabalhar oficialmente com e-TCDF em 17 de junho de 2021”, pontuou.

Bruno de Souza, servidor responsável pela implantação do sistema ECONOMIA

O custo com o material de expediente teve uma redução significativa de 63% durante as impressões de documentos. A redução de gastos com o uso de papel chega a 80% na Semur.

A economia também é expressiva com relação a disposição de profissionais para atender as solicitações, o que reflete no uso de equipamentos e combustíveis.

EFICIÊNCIA

Outro fator preponderante é a eficiência na resposta das demandas da secretaria. Dos 2.070 processos de regularização, habitação e emissão de certidões abertos em 2021, mais de 1.500 processos foram concluídos com sucesso. “A adesão ao sistema e a arrecadação com essas demandas foram crescentes, e visíveis também”, ressaltou.

No primeiro semestre de 2022, mais de 4.028 processos já foram tramitados pela pasta utilizando a plataforma eletrônica, que além de desburocratizar as rotinas administrativas, aumenta a transparência nos procedimentos da gestão pública, e na agilidade na emissão de documentos que passou a ser emitido de forma avulsa pelo próprio contribuinte de modo mais acessível.

“A praticidade de poder abrir o processo no conforto do lar é uma das virtudes que mais recebemos elogios, não havendo mais a necessidade de vir à Semur apenas para consultar o status do processo”, reforçou Bruno Eduardo.

Com o sistema, o tempo de resposta junto aos cartórios e bancos, que levava meses para ser concluído, hoje pode ser feito em até 15 dias. A evolução que o programa trouxe beneficia tanto os servidores, com a melhoria dos atendimentos, quanto os munícipes que ganham mais rapidez e economia para receber o serviço.

Texto: Carlos Sabino
Foto: Leandro Morais

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO

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Porto Velho

Prefeitura de Porto Velho abre processo seletivo para diretores e vice-diretores da rede municipal

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Processo seletivo inédito abrange todas as escolas de Porto Velho e segue critérios de gestão democrática

A seleção contemplará 100% das unidade escolares, incluindo escolas urbanas e ruraisA Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), abriu processo seletivo para diretores e vice-diretores da rede municipal. A medida atende à condicionalidade do Valor Aluno Ano Resultado (VAAR) e às diretrizes de gestão democrática previstas na Lei nº 3.367/2025.

A seleção contemplará 100% das unidades escolares, incluindo escolas urbanas e rurais. Segundo a administração municipal, o objetivo é ampliar a transparência no acesso às funções de gestão e valorizar os profissionais da educação.

O prefeito Léo Moraes afirmou que o município estabelece um modelo transparente, técnico e permanente para a escolha de gestores escolares. “Nosso foco é garantir qualidade no ensino e melhorar os resultados educacionais”.

As inscrições estarão abertas de 14 a 30 de abril de 2026. A prova escrita será aplicada em 24 de maio. A avaliação de títulos terá consolidação até 22 de junho. As entrevistas ocorrerão de 1º a 10 de julho. O resultado final será divulgado em 24 de julho, com homologação prevista para 28 de julho.

A Semed destaca que a iniciativa reforça o compromisso com uma gestão escolar mais democráticaO processo terá três etapas: prova escrita, análise de títulos e entrevistas. As fases avaliam conhecimentos técnicos, experiência profissional e competências para a gestão escolar.

O edital define o conteúdo programático da prova e orienta a elaboração do Plano de Ação da Gestão Escolar, com foco na melhoria da aprendizagem e nas demandas de cada unidade. Os candidatos deverão apresentar declaração de disponibilidade e assinar termo de compromisso.

Também está prevista a divulgação dos valores da Gratificação de Direção e Assessoramento Superiores (DAS), conforme a tipologia das escolas.

Segundo o secretário da Semed, Giordani Lima, esta é a primeira seleção universal para funções de direção e vice-direção em toda a rede municipal. O processo também formará cadastro de reserva para futuras vagas.

A Semed destaca que a iniciativa reforça o compromisso com uma gestão escolar mais democrática, eficiente e orientada a resultados.

Texto: Meiry Santos
Fotos: Arquivo Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO

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Porto Velho

Prefeitura de Porto Velho contrata novos professores para reforçar rede municipal

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Convocação atende demanda das escolas e garante mais professores em sala de aula

Ação tem como objetivo suprir a demanda por profissionais nas escolas da capitalA Prefeitura de Porto Velho realizou, na manhã desta segunda-feira (13), a assinatura dos contratos dos novos professores da rede municipal de ensino. A ação faz parte do Processo Seletivo Simplificado, previsto no edital nº 051, e tem como objetivo suprir a demanda por profissionais nas escolas da capital.

Durante a solenidade, realizada no Prédio do Relógio, quatro contratos foram assinados de forma simbólica, representando todos os professores convocados. Ao longo da manhã, os demais profissionais foram chancelados e devem iniciar, nos próximos dias, as atividades nas unidades escolares.

“Hoje a gente dá mais um passo importante para fortalecer a nossa rede municipal de ensino. São novos professores chegando para atender uma demanda que já existia há anos. Nesse primeiro momento, mais de 50 escolas já começam a ser atendidas, inclusive nos distritos. O nosso objetivo é melhorar a qualidade do ensino e garantir que esses alunos tenham o acompanhamento que precisam”, disse o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes.

Segundo o secretário municipal de Educação, Giordani Lima, os profissionais já começam a ser direcionados para as salas de aula. “A partir de hoje, com a assinatura dos contratos, esses professores já passam por uma integração na rede e rapidamente seguem para a sala de aula. Eles vão atender tanto a zona urbana quanto a zona rural, ajudando a suprir uma necessidade que hoje existe nas escolas da rede municipal”.

Gostar de educar

 O nosso objetivo é melhorar a qualidade do ensino e garantir que esses alunos tenham o acompanhamento que precisam”, disse

Para os professores convocados, o momento representa mais do que uma contratação, mas a continuidade de uma trajetória dedicada à educação.

“Esse momento, pra mim, é uma nova caminhada. Hoje eu completo 17 anos como professora e sigo realizando um sonho. Eu amo o que faço, porque ensinar é mais que profissão, é cuidado, é carinho, é estar presente com os alunos todos os dias”, contou a professora Conceição Santos.

A professora Mirtaelen também destacou o significado da profissão e a importância do acolhimento dentro da sala de aula.

“Ser professora, pra mim, é a realização de um sonho. Na educação infantil, a gente não ensina só conteúdo, a gente acolhe, entende cada criança e contribui com o desenvolvimento delas. Isso não tem preço”.

Com a convocação dos novos profissionais, a expectativa é de avanço na qualidade do ensino e fortalecimento da rede municipal, garantindo que mais alunos tenham acesso a um acompanhamento adequado e contínuo em sala de aula.

Texto: Helen Paiva
Imagens: Hellon Luís
Secretaria Municipal de Comunicação. (Secom).

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO

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