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Rondônia

Rondônia mantém mais de 2,5 mil vagas abertas e amplia geração de empregos em todas as regiões do estado

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A plataforma contabiliza 2.549 vagas abertas em Rondônia, fortalecendo o acesso da população ao mercado de trabalho

O mercado de trabalho em Rondônia segue aquecido e com oportunidades disponíveis em diversas áreas profissionais. Atualmente, a plataforma estadual contabiliza 2.549 vagas abertas em todo o estado, sendo 66 destinadas à modalidade Jovem Aprendiz, reforçando o avanço da empregabilidade e o fortalecimento da economia rondoniense.

Os dados atualizados até o dia 15 de maio, mostram ainda, que mais de 7.252 empresas utilizam a plataforma do governo de Rondônia para recrutamento de profissionais, ampliando o acesso da população às oportunidades de trabalho em diferentes municípios.

Coordenado pela Secretaria de Estado da Mulher, da Família, da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas), o Sistema Nacional de Emprego em Rondônia (Sine-RO) atua como ponte entre empresas e trabalhadores, facilitando contratações e promovendo inclusão produtiva.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, os números demonstram o fortalecimento da economia estadual e a confiança do setor produtivo. “Rondônia vive um momento de crescimento e geração de oportunidades. O governo trabalha para garantir que as vagas cheguem à população, promovendo dignidade, desenvolvimento econômico e mais qualidade de vida para os rondonienses”, destacou.

A secretária da Seas, Luana Rocha, ressaltou a importância da plataforma como ferramenta de conexão entre empregadores e trabalhadores. “A plataforma tem facilitado o acesso da população ao mercado de trabalho, aproximando empresas e candidatos de maneira rápida, prática e gratuita. Nosso compromisso é ampliar oportunidades e fortalecer a autonomia financeira das famílias rondonienses.”

NOVAS VAGAS 

Entre os dias 9 e 15 de maio, foram cadastradas 605 novas oportunidades de emprego em Rondônia, distribuídas em diferentes setores da economia.

  • Porto Velho liderou o volume semanal, com 266 vagas abertas, principalmente para vendedor (46); operador de caixa (22); atendente de lanchonete (18); repositor de mercadorias (14); e operador de telemarketing (11).
  • Ji-Paraná aparece em segundo lugar, com 125 vagas, impulsionadas pelas funções de vendedor interno (20); auxiliar de limpeza (15); auxiliar administrativo (10); costureiro na confecção em série (10); e atendente de balcão (9).
  • Cacoal registrou 89 oportunidades, com destaque para auxiliar de linha de produção (18); atendente de balcão (7); vendedor interno (6); operador de caixa (6); e repositor de mercadorias (5).

Também se destacaram os municípios de Vilhena, com 31 vagas; Ariquemes, com 23; Pimenta Bueno, com 17; além de Jaru e Rolim de Moura, ambos com 16 oportunidades cadastradas no período.

JOVEM APRENDIZ 

A modalidade Jovem Aprendiz segue fortalecendo o ingresso de adolescentes e jovens no mercado de trabalho, com 66 vagas disponíveis no estado. Já o módulo Geração Serviço, voltado aos trabalhadores autônomos e prestadores de serviço, contabiliza 6.537 usuários cadastrados, 3.330 contratantes e 1.871 ordens de serviço registradas.

ACESSO ÀS VAGAS

Os interessados podem acessar gratuitamente as oportunidades disponíveis por meio das plataformas digitais do governo de Rondônia:

Link para consultar as vagas: https://geracaoemprego.ro.gov.br/vagas-de-emprego?order_by=newest&application=geracaoemprego&page=1

Link para consultar as vagas de aprendiz: https://geracaoemprego.ro.gov.br/vagas-de-emprego?order_by=newest&application=geracaoemprego&job_type=Aprendiz&page=1

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Fonte: Governo RO

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Rondônia

Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho são temas de capacitação em Querência

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Visando promover um ambiente de trabalho seguro, por meio da educação e da conscientização de seus cooperados.

Promover ambientes de trabalho seguros é um compromisso que reflete diretamente na qualidade dos serviços e no bem-estar dos trabalhadores. Pensando nisso, a Cooperativa de Trabalho Vale do Teles Pires (Coopervale) promoveu, no dia 9 de julho, em sua unidade de Querência, um treinamento voltado ao fortalecimento da cultura de Segurança do Trabalho entre os cooperados.

 

Durante o treinamento, foram abordados temas cruciais para a prevenção de acidentes e a promoção da saúde ocupacional. Os participantes receberam orientações detalhadas sobre a aplicação dos procedimentos de segurança, a política de segurança da cooperativa e suas diretrizes fundamentais. A capacitação também aprofundou o debate sobre a conduta comportamental no ambiente laboral, estabelecendo critérios claros para a distinção entre incidentes e acidentes. Essa diferenciação é vital para elevar a percepção de risco dos cooperados, permitindo que identifiquem perigos potenciais antes que resultem em danos à integridade física.

 

Paralelamente, o cronograma incluiu diretrizes rigorosas de higiene industrial e a padronização dos procedimentos exigidos pelas Normas Regulamentadoras (NRs). Foram detalhadas, ainda, a política de vestimenta adequada e a metodologia de triagem de segurança nos setores, consolidando uma estratégia preventiva que integra teoria e prática na rotina operacional da cooperativa.

 

José Roberto Vieira, presidente da CooperVale, ressalta que a segurança do profissional é algo inegociável durante a prestação de serviços. “Nossa administração está empenhada em criar uma cultura de segurança que permeie todas as nossas operações. Os treinamentos, são a base para que possamos construir um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e consciente, onde a prevenção é a prioridade máxima. A participação ativa dos cooperados é fundamental para o sucesso dessa missão.”

 

Ainda segundo José Roberto, assim como Querência, outros municípios também são contemplados rotineiramente com treinamentos que visam promover um ambiente de trabalho seguro, por meio da educação e da conscientização de seus cooperados. “É um investimento contínuo na vida e na saúde de cada um”, finaliza.

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Rondônia

Programa Conheça o Porto aproxima universitários da realidade logística e de desenvolvimento de Rondônia

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O programa tem o objetivo de proporcionar a estudantes do ensino fundamental, médio e superior uma experiência prática sobre as operações portuárias e a importância da logística para o desenvolvimento do estado

Acadêmicos do curso de Geografia da Universidade Federal de Rondônia (Unir) participaram na quarta-feira (10), de uma visita técnica ao Porto Organizado de Porto Velho. A atividade integra o programa Conheça o Porto, desenvolvido pela Sociedade de Portos e Hidrovias do Estado de Rondônia (Soph), com o objetivo de proporcionar a estudantes do ensino fundamental, médio e superior uma experiência prática sobre as operações portuárias e a importância da logística para o desenvolvimento do estado.

Durante a visita, os alunos foram acompanhados pelo técnico de operações portuárias Yuri Oliveira, que apresentou a estrutura e o funcionamento do cais flutuante, além de explicar o processo de movimentação de cargas e o papel estratégico do Porto de Porto Velho no escoamento da produção regional para outros estados e mercados internacionais, bem como na recepção de mercadorias provenientes de outros países.

A doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Geografia da Unir, Luciana Caetano, destacou a relevância da atividade para a formação acadêmica dos estudantes. “A visita ao Porto de Porto Velho tem grande importância para nossa formação, pois permite relacionar os conteúdos estudados em sala de aula com a prática. Além disso, amplia nossa compreensão sobre os processos históricos de ocupação do território, a geografia de Rondônia e os aspectos econômicos, sociais e ambientais que influenciam o desenvolvimento do estado”, ressaltou.

Ao longo do percurso, os acadêmicos também puderam observar a evolução da infraestrutura logística e a modernização que tem contribuído para o fortalecimento da economia rondoniense.

A professora do curso de Geografia da Unir, Maria Madalena de Aguiar Cavalcante, explicou que a visita faz parte das atividades da disciplina Colonização e Geografia de Rondônia. “O principal objetivo é proporcionar aos alunos uma visão prática da logística regional. O Porto de Porto Velho é um importante elo da cadeia produtiva e demonstra como o agronegócio e a infraestrutura logística contribuem para uma Rondônia cada vez mais moderna e integrada aos mercados nacionais e internacionais.”

Os acadêmicos puderam observar a evolução da infraestrutura logística e a modernização que tem contribuído para o fortalecimento da economia rondoniense

Para o diretor-presidente da Soph, Fernando Parente, o programa Conheça o Porto desempenha um papel importante na aproximação entre o ambiente acadêmico e a realidade operacional do setor portuário. “O programa permite que os estudantes conheçam, na prática, a dinâmica das operações portuárias e compreendam a relevância da logística para o desenvolvimento econômico de Rondônia. A iniciativa contribui para a formação de futuros profissionais e amplia o conhecimento sobre a importância estratégica do Porto Organizado para o estado”, destacou.

AGENDAMENTO

O programa Conheça o Porto foi criado pela diretoria executiva da Soph com o objetivo de aproximar instituições de ensino da realidade portuária e atender à crescente demanda por visitas técnicas ao Porto Organizado de Porto Velho. Instituições interessadas em participar podem realizar o agendamento diretamente no site oficial da Soph, na aba “Contatos”, acessando a opção “Agende uma visita”.

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Fonte: Governo RO

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