Diagnóstico precoce e adesão ao tratamento são essenciais para conter a doença em Porto Velho

No Dia Mundial de Combate à Tuberculose, celebrado nesta terça-feira (24), a Prefeitura reforça o alerta sobre a doença, que ainda representa um desafio de saúde pública.

A tuberculose é causada pela bactéria Mycobacterium tuberculosis, conhecida como bacilo de Koch, e é transmitida pelo ar, principalmente quando uma pessoa infectada, sem tratamento, tosse, fala ou espirra.

A Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) orienta a população a observar os principais sintomas: tosse por três semanas ou mais, com ou sem catarro, febre no fim do dia, suor noturno, perda de peso, cansaço, dor no peito e presença de sangue no escarro.

O diagnóstico é feito por exame de escarro ou raio-x de tórax. No município, a detecção ocorre por meio do Teste Rápido Molecular para Tuberculose. Pessoas com tosse persistente devem procurar a Unidade Básica de Saúde (UBS) mais próxima. A coleta de escarro é realizada na unidade e encaminhada ao Laboratório Municipal.

A médica infectologista Patrícia Guedes alerta para os riscos da interrupção do tratamento. “A suspensão pode impedir a cura e levar à forma multirresistente da doença, o que dificulta o controle”.

O tratamento é gratuito pelo Sistema Único de Saúde (SUS) e dura, em média, de seis a nove meses. A recomendação é seguir corretamente todas as orientações médicas até o fim.

O secretário municipal de Saúde, Jaime Gazola, reforçou a importância da conscientização. “Qualquer pessoa com sintomas deve procurar uma unidade de saúde. Durante março, intensificamos ações educativas, com palestras e distribuição de materiais informativos”.

A Prefeitura destaca que informação, diagnóstico precoce e tratamento completo são fundamentais para interromper a transmissão e proteger a população.

Texto: Gabriel Moreira
Foto: Taiana Queiroz

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO

Programa oferece benefícios, fortalece o bem-estar dos servidores municipais e impulsiona a economia sem custos para o município

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), instituiu oficialmente o Programa de Benefícios para o Servidor Municipal – BEN+SERVIDOR, conforme estabelecido no Decreto nº 21.861, de 19 de março de 2026 . A iniciativa representa mais um importante avanço na política de valorização dos servidores públicos municipais, reforçando o compromisso da gestão com a melhoria da qualidade de vida daqueles que contribuem diariamente para o desenvolvimento da cidade.

O programa tem como objetivo principal proporcionar benefícios indiretos, por meio da concessão de descontos e condições especiais na aquisição de bens e serviços. Esses benefícios serão viabilizados por meio de parcerias firmadas entre o Município e empresas privadas, sem gerar custos ao erário, estimulando simultaneamente a economia local .

Além dos servidores ativos da Administração Direta e Indireta, o BEN+SERVIDOR também poderá contemplar aposentados, pensionistas e seus familiares, ampliando o alcance social da iniciativa e fortalecendo a rede de proteção e valorização do funcionalismo municipal .

A coordenação e execução do programa ficarão sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Administração, que também será responsável pelo credenciamento das empresas parceiras, pela gestão das ofertas disponibilizadas e pela manutenção de canais de atendimento aos usuários. O acompanhamento das ações será realizado por uma comissão técnica específica, garantindo transparência e eficiência na execução do programa .

Como parte da implementação, a Prefeitura informa que nas próximas semanas será lançado edital de credenciamento, por meio da Semad, contendo todos os detalhes e requisitos necessários para que instituições interessadas possam aderir ao programa e oferecer benefícios aos servidores municipais.

A criação do BEN+SERVIDOR reafirma a visão da Prefeitura de Porto Velho de que o servidor público é peça fundamental para o funcionamento da administração e para a prestação de serviços de qualidade à população. Ao investir em políticas que promovam bem-estar, reconhecimento e acesso a benefícios, a gestão municipal fortalece o vínculo com seus servidores e contribui para um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo.

A Prefeitura segue trabalhando para ampliar iniciativas que valorizem o funcionalismo público, reconhecendo que cuidar do servidor é também cuidar da cidade.

Texto: Secom
Foto: Secom

Secretaria municipal de comunicação (Secom)

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO