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Porto Velho

Mais de 12 mil pacientes faltaram consultas em apenas três meses

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Rede municipal registrou média de 135 faltas por dia no primeiro trimestre de 2026

USF Três Marias registrou 617 ausências somente no primeiro trimestre de 2026Com vagas disponibilizadas diariamente pela rede municipal de saúde, um problema tem impactado o fluxo de atendimentos em Porto Velho: o alto número de pacientes que faltam às consultas agendadas sem aviso prévio.

Dados do relatório gerencial de absenteísmo da rede municipal apontam que, somente no primeiro trimestre de 2026, foram registradas 12.161 faltas em consultas e atendimentos agendados nas unidades de saúde da capital. O número representa uma média de mais de 135 ausências por dia, ou quase seis consultas desperdiçadas a cada hora ao longo dos três primeiros meses do ano.

O levantamento mostra que algumas unidades concentram os maiores índices de faltas. O Caps AD lidera o ranking, com 1.187 ausências registradas, seguido pelo Caps do Município de Porto Velho Três Marias, com 905 faltas. Também aparecem entre os maiores números a Unidade de Saúde da Família Agenor de Carvalho, com 662 faltas, a USF Castanheiras, com 659, e a USF Três Marias, com 617 ausências.

Segundo a secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso, o comparecimento dos pacientes é fundamental para garantir o melhor aproveitamento das vagas ofertadas pela rede pública.“Cada consulta perdida representa uma oportunidade que deixa de ser utilizada. Quando o paciente não puder comparecer, é importante avisar a unidade com antecedência para que essa vaga possa ser reorganizada e disponibilizada para outra pessoa”, destacou a secretária.

O prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, ressaltou que a conscientização da população também faz parte do fortalecimento da saúde pública no município.“Estamos trabalhando para ampliar e otimizar os atendimentos em toda a rede municipal de saúde. O apoio da população, comparecendo às consultas agendadas ou informando previamente a ausência, contribui diretamente para um atendimento mais eficiente e organizado”, afirmou o prefeito.

Além de gerar desperdício de vagas e ociosidade nos horários reservados para atendimento, o absenteísmo impacta diretamente a organização dos serviços e dificulta o melhor aproveitamento da capacidade de atendimento da rede municipal.

A orientação da Secretaria Municipal de Saúde é para que pacientes que não possam comparecer aos atendimentos informem a unidade com antecedência, permitindo que a vaga seja disponibilizada para outro usuário.

Texto: Taiana Mendonça
Edição: Secom
Fotos: José Carlos

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO

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Porto Velho

Administração municipal intensifica análise de indicadores de qualidade de vida

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Município registrou evolução em índices ligados à cidadania, saúde, educação, saneamento e acesso à informação

Objetivo é estruturar um sistema integrado de acompanhamento de dadosA Prefeitura de Porto Velho realiza, desde 2025, o monitoramento técnico dos indicadores sociais, econômicos e estruturais que impactam diretamente os índices nacionais de qualidade de vida do município.

Para realizar esse acompanhamento, a gestão municipal criou um Grupo de Trabalho (GT) Intersetorial responsável por identificar, padronizar, atualizar e integrar dados utilizados em estudos nacionais, como o Índice de Progresso Social (IPS Brasil) e o Ranking de Competitividade dos Municípios.

A iniciativa reúne equipes da Secretaria Municipal de Economia (Semec), Superintendência Municipal de Tecnologia da Informação e Pesquisa (SMTI) e Agência Reguladora dos Serviços Públicos Delegados e de Desenvolvimento de Porto Velho (ARDPV).

O objetivo é estruturar um sistema integrado de acompanhamento de dados relacionados à saúde, educação, infraestrutura, assistência social, sustentabilidade, mobilidade urbana e demais áreas que impactam diretamente a qualidade de vida da população.

Segundo a equipe técnica do GT, parte dos indicadores avaliados nos levantamentos envolvem competências compartilhadas entre diferentes esferas de governo e refletem dados consolidados de anos anteriores.

Indicadores apresentaram evolução

Apesar dos desafios históricos, houve avanços em indicadores avaliados pelo Índice de Progresso Social (IPS) 2026, em relação ao ano anterior, o que significa uma melhora gradual em áreas ligadas à qualidade de vida da população.

Um dos destaques foi o componente do eixo de direitos individuais, que registrou crescimento de 14,64%. Este índice avalia fatores relacionados ao acesso da população a garantias civis, participação social e condições básicas de cidadania.

Outro avanço identificado ocorreu na área de acesso à informação e comunicação, com aumento de 12,97%. O indicador considera fatores relacionados à conectividade, acesso à internet, comunicação e disponibilidade de informações para a população.

Também houve melhora no eixo de acesso ao conhecimento básico (+4,75%), indicador ligado principalmente às condições de educação básica e acesso ao ensino.

Na área de saúde e bem-estar, Porto Velho apresentou evolução de 3,39%. Este componente reúne dados relacionados às condições de saúde da população, qualidade de vida e acesso a serviços essenciais.

O levantamento apontou ainda melhora de 4,09% no indicador de qualidade do meio ambiente, relacionado a fatores ambientais e condições urbanas que impactam diretamente o cotidiano da população. Já no eixo de água e saneamento, o município registrou aumento de 2,15% em relação ao levantamento anterior.

A equipe técnica do Grupo de Trabalho (GT) destaca que os dados refletem um processo contínuo de reorganização administrativa, integração de informações entre secretarias e fortalecimento do monitoramento dos indicadores utilizados em levantamentos nacionais de qualidade de vida.

Ações em andamento

Entre as ações em andamento estão o mapeamento das bases oficiais de dados, definição de responsabilidades institucionais por indicador, padronização de fluxos administrativos e desenvolvimento de uma ferramenta integrada de acompanhamento em formato dashboard.

A proposta é permitir monitoramento contínuo dos indicadores e ampliar a capacidade de análise das áreas técnicas da administração municipal. O trabalho também busca fortalecer o planejamento estratégico e ampliar a formulação de políticas públicas baseadas em evidências.

Além do acompanhamento técnico dos indicadores, o município também atua em ações estruturantes nas áreas de infraestrutura urbana, drenagem, mobilidade, modernização administrativa e integração de serviços públicos.

Segundo a Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra), o IPS considera uma ampla composição de fatores sociais, ambientais e estruturais, abrangendo áreas como saúde, educação, mobilidade urbana, segurança, habitação, saneamento e acesso a serviços essenciais.

A secretaria destaca ainda que, especificamente no eixo de água e saneamento, Porto Velho apresentou evolução em relação ao levantamento anterior, com aumento na pontuação registrada pelo próprio índice.

Outro ponto destacado pela pasta é que a metodologia do IPS não inclui os investimentos em drenagem urbana dentro dos critérios de saneamento básico. Nos últimos anos, o município executou obras de macrodrenagem, recuperação de canais, limpeza urbana e melhorias no sistema de escoamento das águas pluviais.

O prefeito Léo Moraes destacou que o fortalecimento da gestão baseada em dados é fundamental para ampliar a eficiência das políticas públicas e melhorar os serviços oferecidos à população. “Estamos trabalhando para construir uma gestão cada vez mais moderna, integrada e eficiente. O monitoramento dos indicadores nos permite identificar prioridades, planejar investimentos e direcionar ações que realmente impactem a qualidade de vida da população de Porto Velho”.

A gestão municipal segue trabalhando em ações voltadas à modernização administrativa, melhoria da governança de dados e fortalecimento do planejamento de políticas públicas baseado em evidências, para ampliar a capacidade de resposta do município nas áreas que necessitam de maior investimento e resolver problemas que impactam o dia a dia da população.

Texto: Emily Costa
Edição: Secom
Foto: Semec

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO

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Porto Velho

Sine Municipal disponibiliza mais de 50 novas vagas de emprego em PVH

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Vagas ofertadas atendem candidatos de diferentes perfis profissionais e níveis de escolaridade

Trabalhadores interessados devem procurar o Sine MunicipalNovas oportunidades de emprego para esta segunda-feira (25), estão sendo anunciadas pelo Sine Municipal de Porto Velho. As vagas abertas são destinadas a vários setores do mercado de trabalho e para candidatos de diferentes niveis de escolaridade.

São 58 novos postos de trabalho que vão contemplar profissionais de nível superior, médio, fundamental, curso técnico e profissionalizante, além daquelas que não exigem grau de escolatidade.

“Essas novas vagas representam mais oportunidades para a população conquistar ingressar no mercado de trabalho, conquistar independência financeira e realizar os seus sonhos”, Comentou o prefeito Léo Moraes.

Trabalhadores interessados devem procurar o Sine Municipal, levando consigo os documentos pessoais, Carteira de Trabalho e currículo atualizado.

“Na hora do atendimento realizado o cadastro do candidato e, conforme as qualificações e experiências apresentadas, ele poderá ser direcionado para as oportunidades compatíveis com seu perfil”, explicou o diretor do Sine Municipal, Vinícius Gonzato.

Informou aida que o Sine Municipal também orienta os trabalhadores a manterem seus dados sempre atualizados, incluindo informações sobre escolaridade, cursos e experiências profissionais. Com isso, aumentam as chances de serem ewncaminhados para as vagas.

Endereço do Sine Municipal:
Rua General Osório, Nº 81 – Centro, Porto Velho – RO
Telefone: (69) 98473-2356

VAGAS DA SEMANA
Vagas Nível Superior:
01 Estágio de Arquitetura
01 Estágio Administração
01 Analista Financeiro
01 Estagiário de Engenharia Elétrica
01 Analista Contábil
02 Assistente de Vendas – Closer Júnior
03 Estagiários – Cursando Nível Superior ou Técnico em: Agronomia, Engenharia Civil,
Cartografia, Engenharia Ambiental, Topografia ou áreas correlatas.
04 Estágio Comunicação: Jornalismo, Marketing e Design, a partir do 3º período.
Total de Vagas Nível Superior: 14

Vagas Ensino Médio
01 Auxiliar Operacioal
01 Auxiliar de Laboratório de Solo
02 Comprador
02 Laboratoristas de Solos
02 Vendedoras de Confecções – Shopping
02 Açougueiros
03 Faxineiro – Serviços Gerais
06 Auxiliares de Cozinha
Total de Vagas Ensino Médio: 19

Vagas Ensino Fundamental
02 Soldador
Total Vagas Fundamental: 02

Vagas que Exigem Curso Técnico e/ou Profissionalizante
01 Oficial de Manutenção II
02 Técnico de Refrigeração
03 Mecânicos de Manutenção Especializada II e III
Total de Vagas: 06

Vagas Sem Instrução de Escolaridade
01 Retificador de Motores de Veículos
01 Motorista de Pet Shop – CNH A/B
01 Pedreiro
01 Salgadeiro
01 Auxiliar de Confeitaria
01 Confeiteiro
01 Empregado Doméstico no Serviços Gerais
02 Carpinteiros de Obras
02 Mecânico Geral
03 Ajudantes de Obras
Total de Vagas: 14

Vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) – Necessário Laudo Atualizado
03 Repositores de Mercadorias – Ter Laudo Médico Atualizado
Total de Vagas: 03

Texto: Augusto Soares
Foto: Arquivo/ Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO

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